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LE STAGIAIRE PARFAIT POUR UNE AGENCE IMMOBILIERE

Belén Prats, responsable de communication d’une agence immobilière de haut standing.

Introduction sur l’entreprise de stages:

En tant que responsable de communication et de marketing d’une agence immobilière de haut standing, il y a une série de critères dont je tiens compte à l’heure de sélectionner un stagiaire pour l’entreprise.

Notre entreprise est une agence immobilière spécialisée dans l’achat-vente de biens immobiliers de luxe. Nous comptons sur une clientèle exclusive qui exige une discrétion maximale et une attention personnalisée. Notre principale devise est d’aider nos clients à trouver la maison de leurs rêves, en leur offrant notre ample portefeuille ; qui inclut des villas avec vue mer, des châteaux du XVIII S., en passant par des penthouses dans les rues les plus luxueuses au monde. De plus, nous comptons sur divers services pour que l’hébergement de nos clients dans leur nouvelle maison soit le plus agréable possible. Pour cela, nous offrons des services complets de délocalisation, comme la recherche de collège pour les enfants, une aide avec les gestionnaires bancaires, ou le conseil dans l’achat de véhicules.

Qu’est-ce qui est recherché chez un stagiaire pour faire des stages en agence immobilière:

La caractéristique principale que nous recherchons chez un stagiaire pour notre agence immobilière, est la discrétion, étant donné le profil de nos clients, qui recherchent la privacité maximale lorsqu’ils contractent nos services. De plus, la connaissance de langues est essentielle; puisque beaucoup de nos clients sont étrangers. Pour cela, nous recherchons un profil qui domine l’anglais à un niveau bilingue, et nous prenons également en compte d’autres langues comme le français, le chinois, l’arabe ou le russe. Il est aussi très important de bien manier des programmes comme Excel, puisque la base de données que nous avons est très étendue et que la maintenir actualisée est un facteur clé pour le fonctionnement correct de l’entreprise.  

Recommandations sur comment se comporter avec le maître de stage et les collègues:

En ce qui concerne la relation du stagiaire avec les collègues et le maître de stage, nous recommandons l’écoute active et l’intérêt et la curiosité pour les différents champs de l’entreprise. Tant le maître de stage que les collègues, apporteront leur aide au stagiaire sur tout ce dont il aura besoin, en l’aidant à se préparer pour son futur professionnel et l’exécution correcte de ses tâches.

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