Belén Prats, Kommunikationsleiter bei einem angesehen Immobilienmakler

Einführung in das Praktikumsunternehmen:

Als Leiterin der Kommunikations- und Vermarktungsabteilung unserer angesehenen Immobilienfirma gibt es eine Reihe von Kriterien, die ich bei der Auswahl eines Praktikanten für das Unternehmen beachten möchte.

Unsere Firma ist eine Immobilienfirma, die sich auf den Kauf und Verkauf von Luxusimmobilien spezialisiert hat. Wir haben eine exklusive Kundschaft, die ein Höchstmaß an Diskretion und persönlicher Aufmerksamkeit erfordert. Unsere Hauptaufgabe ist es, unseren Kunden zu helfen, das Haus ihrer Träume zu finden und ihnen unser breites Portfolio anzubieten; von Villen mit Meerblick bis hin zu Schlössern aus dem XVIII. Jahrhundert oder Penthäusern in den luxuriösesten Straßen der Welt. Darüber hinaus haben wir verschiedene Dienstleistungen, damit die Unterbringung unserer Kunden in ihrem neuen Zuhause so angenehm wie möglich ist. Aus diesem Grund bieten wir komplette Umzugsdienste an, wie zum Beispiel auch die Schulsuche für Kinder, Hilfe bei Bankprozeduren oder Beratung beim Kauf von Fahrzeugen.

Was muss jemand mitbringen, um ein Praktikum in einer Immobilienfirma zu machen:

Das Hauptmerkmal, nach dem wir als Immobilienmakler suchen, ist Diskretion da unsere Kunden maximale Privatsphäre suchen wenn sie unsere Dienstleistung in Anspruch nehmen. Darüber hinaus sind auch Sprachkenntnisse unumgänglich, da viele unserer Kunden Ausländer sind. Deshalb suchen wir nach jemandem, der Englisch auf zweisprachigem Niveau beherrscht. Wir berücksichtigen auch andere Sprachen wie Französisch, Chinesisch, Arabisch oder Russisch. Es ist auch sehr wichtig dass der Bewerber Programme wie Excel beherrscht, da unsere Datenbank sehr umfangreich ist und diese auf dem neuesten Stand zu halten ist ein Schlüsselfaktor für das reibungslose Funktionieren des Unternehmens.

Empfehlungen, wie man sich gegenüber dem Betreuer und Arbeitskollegen verhält:

Bezüglich der Umgehensweise des Praktikanten mit Arbeitskollegen und dem Betreuer empfehlen wir aktives Zuhören, Interesse und Neugier in den verschiedenen Bereichen des Unternehmens. Sowohl der Betreuer als auch die Arbeitskollegen werden dem Praktikanten bei allem was er benötigt Hilfe leisten und ihn dabei unterstützen, sich auf seine zukünftige Arbeit und die ordnungsgemäße Ausführung seiner Aufgaben vorzubereiten.

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