{"id":7587,"date":"2026-03-03T23:30:37","date_gmt":"2026-03-03T22:30:37","guid":{"rendered":"https:\/\/internxperience.com\/?page_id=7587"},"modified":"2026-03-03T23:30:38","modified_gmt":"2026-03-03T22:30:38","slug":"accesibilidad","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/internxperience.com\/es\/accesibilidad\/","title":{"rendered":"Accesibilidad"},"content":{"rendered":"\n<p>INTERN XPERIENCE S.L., se ha comprometido a hacer accesible su sitio web, de conformidad con el&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.boe.es\/diario_boe\/txt.php?id=BOE-A-2018-12699\">Real Decreto 1112\/2018, de 7 de septiembre, sobre accesibilidad de los sitios web y aplicaciones para dispositivos m\u00f3viles del sector p\u00fablico.<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>La presente declaraci\u00f3n de accesibilidad se aplica al sitio web <a href=\"https:\/\/ie.dngra.com\/\">https:\/\/ie.dngra.com\/<\/a>:<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Situaci\u00f3n de cumplimiento<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Este sitio web es parcialmente conforme con el&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.boe.es\/diario_boe\/txt.php?id=BOE-A-2018-12699\">RD 1112\/2018<\/a>&nbsp;debido a las excepciones y a la falta de conformidad de los aspectos que se indican en el siguiente punto.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Contenido no accesible<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>El contenido que se recoge a continuaci\u00f3n no es accesible por lo siguiente:<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Falta de conformidad con el RD 1112\/2018<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Podr\u00edan existir errores de c\u00f3digo puntuales de edici\u00f3n en alguna p\u00e1gina web. [4.1.1 Procesamiento]<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Carga desproporcionada<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>No aplica.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>El contenido no entra dentro del \u00e1mbito de la legislaci\u00f3n aplicable<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>No aplica<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Preparaci\u00f3n para la siguiente declaraci\u00f3n de accesibilidad<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>La presente declaraci\u00f3n fue preparada el 8 de enero de 2026.<\/p>\n\n\n\n<p>El m\u00e9todo empleado para preparar la declaraci\u00f3n ha sido una autoevaluaci\u00f3n llevada a cabo por la propia empresa que ha hecho la web.<\/p>\n\n\n\n<p>Observaciones y datos de contacto<\/p>\n\n\n\n<p>Puede realizar comunicaciones sobre requisitos de accesibilidad (art\u00edculo 10.2.a del RD 1112\/2018) como, por ejemplo:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Informar sobre cualquier posible incumplimiento por parte de este sitio web<\/li>\n\n\n\n<li>Transmitir otras dificultades de acceso al contenido<\/li>\n\n\n\n<li>Formular cualquier otra consulta o sugerencia de mejora relativa a la accesibilidad del sitio web<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>a trav\u00e9s del&nbsp;formulario de contacto&nbsp;de este sitio web.<\/p>\n\n\n\n<p>Puede presentar:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Queja relativa al cumplimiento de los requisitos del RD 1112\/2018 o<\/li>\n\n\n\n<li>Solicitud de Informaci\u00f3n accesible relativa a:\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Contenidos que est\u00e1n excluidos del \u00e1mbito de aplicaci\u00f3n del RD 1112\/2018 seg\u00fan lo establecido por el art\u00edculo 3, apartado 4<\/li>\n\n\n\n<li>Contenidos que est\u00e1n exentos del cumplimiento de los requisitos de accesibilidad por imponer una carga desproporcionada<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>En la Solicitud de informaci\u00f3n accesible, se debe concretar, con toda claridad, los hechos, razones y petici\u00f3n que permitan constatar que se trata de una solicitud razonable y leg\u00edtima.<\/p>\n\n\n\n<p>Las quejas y reclamaciones sobre informaci\u00f3n accesible se realizar\u00e1n a trav\u00e9s de correo web@asadorjovellanos.com, y ser\u00e1n recibidas y tratadas.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Contenido opcional<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Este portal est\u00e1 dise\u00f1ado para poder cambiar el tama\u00f1o del texto y el color, as\u00ed como el fondo de la p\u00e1gina mediante las opciones de configuraci\u00f3n est\u00e1ndar de los navegadores.<\/p>\n\n\n\n<p>Si desea cambiar el tama\u00f1o de letra del texto en los principales navegadores gr\u00e1ficos utilice los siguientes men\u00fas:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Internet Explorer, Mozilla y Firefox: Ver &gt; Tama\u00f1o del texto<\/li>\n\n\n\n<li>Opera: Ver &gt; Zoom<\/li>\n\n\n\n<li>Safari: Ver &gt; Hacer el texto m\u00e1s grande<\/li>\n\n\n\n<li>Chrome: Controla la p\u00e1gina actual &gt; Tama\u00f1o del texto<\/li>\n\n\n\n<li>Para modificar el tama\u00f1o de todo en la p\u00e1gina:\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Ctrl + + para aumentarlo<\/li>\n\n\n\n<li>Ctrl + &#8211; para disminuirlo<\/li>\n\n\n\n<li>Ctrl + 0 restaura el tama\u00f1o original del texto<\/li>\n\n\n\n<li>Si lo que quiere es anular la hoja de estilos o modificar el color del texto, puede consultar la p\u00e1gina&nbsp;How to Change Text Size or Colors de la WAI, que se puede leer traducida al espa\u00f1ol en \u00bfC\u00f3mo cambiar el tama\u00f1o del texto o colores?<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>INTERN XPERIENCE S.L., se ha comprometido a hacer accesible su sitio web, de conformidad con el&nbsp;Real Decreto 1112\/2018, de 7 de septiembre, sobre accesibilidad de los sitios web y aplicaciones para dispositivos m\u00f3viles del sector p\u00fablico. La presente declaraci\u00f3n de [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"yst_prominent_words":[632,154],"class_list":["post-7587","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/internxperience.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/7587","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/internxperience.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/internxperience.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/internxperience.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/internxperience.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7587"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/internxperience.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/7587\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7589,"href":"https:\/\/internxperience.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/7587\/revisions\/7589"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/internxperience.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7587"}],"wp:term":[{"taxonomy":"yst_prominent_words","embeddable":true,"href":"https:\/\/internxperience.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/yst_prominent_words?post=7587"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}